為了提升企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的組織氛圍，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)愛員工，恒生公司于3月31日為一季度過(guò)生日的員工集體舉辦生日座談會(huì)，會(huì)議由人事行政部主持，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席等參加了座談會(huì)。
首先總經(jīng)理為座談會(huì)發(fā)言，表示感恩員工們?cè)诟髯詬徫恍燎诘母冻觯瑫r(shí)員工也要感謝公司搭建了就業(yè)平臺(tái)，將來(lái)要常溝通多交流為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，每位過(guò)生日的員工也都紛紛發(fā)言，為企業(yè)提出了發(fā)展建議和自己在企業(yè)工作的感受以及今后如何做好本職工作為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能量。
最后董事長(zhǎng)為座談會(huì)做了總結(jié)，并為每位員工獻(xiàn)上自己的祝福，同時(shí)對(duì)每位員工的工作給予肯定，最后愿在座的各位在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)，希望大家共同努力為慶祝公司成立20周年而努力奮斗！
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